擁有百年歷史的高級鐘錶店「金生儀鐘錶公司」，找人頭充當公司員工，4年來涉嫌逃漏稅360多萬，台北地檢署從一張簡單的調解書，竟追出整個案情，老闆陳弘基認罪補稅並繳600萬元給公庫獲得緩起訴後，對於財政部台北國稅局還要罰他逃漏稅額0.8倍罰款288萬5430元不服，提起行政訴訟，但被台北高等行政法院駁回，陳弘基上訴最高行政法院，又再度被駁回。

依照金生儀金鐘錶公司官網記載，「金生儀鐘錶公司是台灣歷史最悠久的高級鐘錶經銷商，於民國十二年(1923年)日據時代成立，至今已有近百年的歷史，是標準的家族企業。 所代理的品牌包括：百達翡麗、勞力士、朗格、江詩丹頓、伯爵、宇舶、IWC、等價值不斐的名貴手錶。」

一張調解書　揭開百年名店逃漏稅序幕

然而會發現這家百年老店逃漏稅，則要從一個小故事說起。1名黃姓男子在2019年莫名其妙接到國稅局的補稅單，說他2016年必須補繳1萬6000元，稅單提到他曾在金生儀鐘錶公司工作，這部分的工作所得忘了補繳稅，黃男覺得莫名其妙，他從來不曾在金生儀上班，因此黃男申請調解，請1名退休的張姓老師幫忙，而金生儀則找了他們長期合作的記帳士事務所至美公司，最後雙方達成調解。

依照調解程序，一旦達成調解，調解委員會的調解書必須要送到法院核定，法院核定後會再將一份送往所在地檢署，台北地檢署負責的檢察事務官接到這份調解書後，原本依慣例存參就好，但他怎麼看都覺得很怪，這個原本看起來像是詐騙的案件，這麼大一家公司怎麼可能什麼話都沒說就賠錢和解，因此將這個怪事簽分他案，交由檢察官偵辦。

檢察官收案後，發現完全沒有內容，就先發交警方先行調查，認真的警員調查後回函表示，全案只是一個誤會，雙方已經誤會冰釋，但檢察官發現裡面仍有怪異之處，因為黃男的筆錄竟提到，他突然想到曾經在金生儀公司上過班，曾經在街上幫金生儀發過傳單，他只是忘記了。

對於這個忘記說，檢察官越看越怪，另外金生儀的顧客層都算是上流社會，怎麼可能用發傳單來行銷，不太合理，因此傳了黃男出庭作證，但黃男就像人間蒸發一樣，怎麼找都找不到，而幫金生儀調解的記帳士則證稱，調解賠償黃男1萬6000多元，是因為當時忘了幫黃男辦理勞健保，而不是給他補稅的錢，因為他們都是發現金給員工，黃男每次都有簽字領錢。

從補稅變成勞健保，問題似乎越來越奇怪，檢察官覺得當初將全案簽出來偵辦的事務官的感覺是對的，開始追查，最後又發現雖然調解書上寫著雙方調解金額是1萬6000元，但是幫黃男調解的張男卻說實際調解金額是26萬元。

帳冊薪資結構　找出人頭員工

另外，依照金生儀提供的帳冊，檢察官又發現金生儀的員工大都是老臣，但總有一批約20名左右的員工，都是與黃一樣拿基本工資，由於薪資結構完全不同，若黃男有問題，這20名左右領取基本薪資的員工是否與黃一樣有問題？更重要的是依照金生儀提供的資料，黃男每次領取的現金薪水，都是由人代領。

太多的疑點需要釐清，檢察官傳了當初幫黃男代領薪水的男子黃朝琴，他到案證稱，他確實有幫黃男代領薪水，他是負責人力仲介的，與金生儀合作是找人幫他們在台北火車站附近發傳單。

檢察官也傳了金生儀的負責人陳弘基出庭，一開始陳不到案推稱出國，但檢察官查了出入境記錄，卻發現開庭前後陳並沒有出境記錄，因此再傳陳出庭，陳最後到案，他說他確實有請工人發傳單做型銷，但都是請記帳士幫我處理，都是拿現金給記帳士發給這些發傳單的員工，他還信誓旦旦的說，記帳士絕對沒有A他的錢不辦事，因為他都有請公司的職員去台北車站監工，陳弘基還提供2名監工的會計人員名字。

檢察官為了查到底有沒有發傳單一事，傳了2名金生儀的監工到庭，但2人卻證稱，他們從來沒有去監工過，由於2名證人的說詞，檢察官認為陳弘基說謊，再傳陳到案，追問他2016年時行銷費用，最後提出緩起訴的條件供陳參考，請他回去想清楚。

負責人繳600萬獲緩起訴　又被國稅局罰款

最後陳弘基決定認罪，檢察官認定陳男利用虛報人頭員工逃避營業稅，期間自2014年到2017年共計4年，漏稅金額達360萬元，決定給予緩起訴，條件是繳交600萬元給國庫，同時要向財政部台北國稅局補稅，繳陳弘基於2020年間繳交緩起訴處分金，補繳逃漏稅的金額後，因為被台北國稅局依法罰緩288萬5430元，陳弘基對於罰緩的部分不服，提起行政訴訟，被台北高等行政法院駁回，陳弘基上訴最高行政法院，法院判決上訴駁回。

至於幫他逃漏稅的記帳士、至美公司負責人李美蘭、人力仲介黃朝琴、幫忙找人頭的馬嘉宏，多名人頭，則在陸續到案後被檢察官依違反《稅捐稽徵法》幫助逃漏稅罪起訴。李美蘭等人到案後大多坦承犯行，法官審理後就李美蘭的部分，判處應執行7月徒刑，幫忙找人頭的馬嘉宏、黃朝琴，各判處應執行刑5月，人頭則判處拘役30日至50日。

(摘自太報/呂志明報導)